最具竞争力的医疗居民:完整列表

一本全国最具选择性的居住专业指南

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第1部分:简介

虽然住院医生的匹配在医学院的最后一年进行,但匹配的道路实际上开始得更早,通过选择医学专业.如果你是一名在读的医科学生,你可能已经考虑过你想要进入哪个专业以及为什么。

虽然你可能考虑了薪水,工作生活平衡等因素,但当然,您的兴趣,有时会被忽视进入某些专业的竞争。尽管如此,不同医疗居民的竞争力是您在制定这一重要决定的同时应该权衡的元素。

与任何住院医师职位匹配都是一项成就,但你可能会发现,根据你选择的专业,自己面临着明显不同的竞争水平。例如,初级保健专业每年提供数以万计的住院医师职位,而在某些其他领域,职位数量只有个位数。

那么,最具竞争力的住院医师是什么?在这篇文章中,我们将解决这个问题和其他问题,包括:竞争性住院医生的填充率是多少(即,那些填补他们职位的最高比例与最对抗性的M4s)?与这些有竞争力的实习期相关的平均工资和台阶得分是多少?

一般来说,住院医师的竞争有多激烈?

2021年NRMP主要住院医师匹配拥有申请人和职位的记录数,42,508名申请人争夺了38,106个居住地点。这一统计数据代表了申请人从MD和DO计划毕业,以及在前几年不匹配的国际医学院(IMGs)和医学院毕业生的毕业生。它还占研究生一年(PGY-1)和研究生二(PGGY-2)居住职位。

在美国医学院的高年级学生中,92.8%的MD申请者和89.1%的DO申请者符合PGY-1职位。这些统计数字多少让人放心,但它们并不能说明全部情况。略多于三分之一的职位由老年医学博士填补,略多于一半的职位由老年医学博士填补,是在初级护理专业:家庭医学,内科医学,和儿科,各自的填充率在美国对抗疗法医学院高年级学生中分别占33.3%、39%和60.3%。

当我们在初级保健之外看看特色的数字时,居住位置的竞争会增长更加僵硬。

有关医疗专业和亚特色的全部列表,请参阅美国医学院综合网站详情协会特色和专业路径

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第二部分:最有竞争力的常驻职位是什么?

根据美国医学协会正如我们上面提到的,NRMP认为最有竞争力的住院医师专业是那些填补率最高的——那些用最对抗的m4填补他们的职位的专业。使用这个指标,以及来自2021年NRMP主要住院医师匹配在美国对抗疗法医学院的大四学生中,我们整理了一份最具竞争力的住院医师专业的名单,这些专业在2021年提供了30多个职位。

在这个指南中,我们不是对个别住院医师项目的竞争力进行排名,而是对整个专业的竞争力进行排名。在竞争激烈的专业中,就像我们下面列出的,几乎所有的住院医师项目都是一个挑战。

相比之下,竞争不那么激烈的专业中的个人项目将有更广泛的选择范围。例如,尽管儿科总体上被认为是一个竞争不那么激烈的专业,但波士顿儿童学院(Boston Children’s)等一些项目仍然具有很高的选择性,而罗格斯新泽西医学院(Rutgers New Jersey Medical School)等项目被认为更容易获得。

在我们进入这个列表之前,以下几点是关于你将遇到的数据需要记住的:

  • 我们选择主要提供美国对抗疗法医学院高年级学生的住院医师趋势匹配的数据。这不是将这群申请人提升到其他人之上,例如骨质化医学院老年人或IMG。相反,因为美国MD老年人在NRMP匹配中弥补了最大的申请人池(2021年的约47%),但这条数据只需了解最具竞争力的最有竞争力。

  • 平均薪水的数据来自Doximity的2020年医生薪酬报告

  • 步骤评分统计数据来自NRMP的2020年比赛结果图表报告美国MD老年人并向我们展示了一张专业需要最高的学术表演的照片。但是,从1月2022年开始,第1步将按通行证/失败进行评分

最具竞争力的居民名单

整形手术(综合)

  • 填写费率(美国MD老年人):89.3%

  • 提供的职位数量:187

  • 每个申请人可以获得的职位数(美国医学博士高年级):0.78

  • 匹配申请人的USLE步骤1平均分:249

  • 匹配的申请人的USLE步骤2平均分:256

  • 无与伦比的申请人的意思USLE步骤1得分:245

  • 未匹配的申请者的USLE step2平均分:250分

  • 平均年薪:53.9万美元

  • 认证前需接受多年专业培训

耳鼻咽喉科

  • 填写费率(美国MD老年人):88.6%

  • 提供的职位数量:350

  • 每个申请人可以获得的职位数(美国医学博士高年级):0.77

  • 匹配申请人的USLE Step 1平均分:248

  • 匹配的申请人的USLE步骤2平均分:256

  • 无与伦比的申请人的意思USLE步骤1得分:243

  • 未匹配的申请人USLE step2平均分:249

  • 平均年薪:47.2万美元

  • 认证前需接受多年专业培训

神经外科手术

  • 填充率(美国MD老年人):84.6%

  • 提供的职位数量:234

  • 每个申请人可以获得的职位数(美国医学博士高年级):0.87

  • 匹配申请人的USLE Step 1平均分:248

  • 符合条件的申请者的USLE第二步平均分为252分

  • 无与伦比的申请人的意思USLE步骤1得分:241

  • 未匹配的申请人USLE step2平均分:248

  • 年平均工资:747,000美元

  • 认证前需接受多年专业培训

胸外科

  • 填写费率(美国MD老年人):83.5%

  • 提供的职位数量:46

  • 每个申请人可以获得的职位数(美国医学博士高年级):0.52

  • Matched applicants’ mean USLE Step 1 and Step 2 scores: While the NRMP hasn’t published this information, anecdotal evidence suggests that thoracic surgery mean step scores for successful applicants are similar to other integrated surgical residencies—approximately 240–250 for Step 1 and 250–255 for Step 2.

  • 平均年薪:66.8万美元

  • 6-8年的专业培训

血管手术

  • 填充率(美国老年医学博士):82.3%

  • 提供的职位数目:79

  • 每个申请人可以获得的职位数(美国医学博士高年级):0.84

  • 匹配申请人的USLE第一步平均分:239

  • 匹配的申请人USLE step2平均分:247分

  • 未匹配的申请人USLE第一步平均分:230分

  • 无与伦比的申请人的意思是USLE步骤2得分:238

  • 年平均工资:535,000美元

  • 认证前需接受5-7年的专业培训

骨科手术

  • 填充率(美国医学博士老年人):80.5%

  • 提供的职位数量:868

  • 每个申请人(美国医学博士毕业生)可以获得的职位数:0.93

  • 匹配申请人的USLE Step 1平均分:248

  • 匹配的申请人的USLE step2平均分:255

  • 无与伦比的申请人的意思是USLE步骤1得分:239

  • 未匹配的申请人USLE step2平均分:246

  • 平均年薪:60.5万美元

  • 在获得认证前需要接受5年的专业培训,加上2年的临床实践经验

皮肤科

  • 填充率(美国MD老年人):80.3%

  • 提供的职位数量:30 (PGY-1);477 (PGY-2)

  • 每个申请人可以获得的职位数(美国医学博士高年级):0.69

  • 匹配申请人的USLE Step 1平均分:248

  • 匹配的申请人的USLE步骤2平均分:256

  • 无与伦比的申请人的意思是USLE步骤1得分:239

  • 未匹配的申请人USLE step2平均分:248

  • 平均年薪:44.9万美元

  • 在认证之前需要多年的特色培训:4

介入放射学(综合)

  • 填写费率(美国MD老年人):78.4%

  • 提供的职位数量:41(PGY-1);121(PGY-2)

  • 按申请人(美国MD老年人)提供的职位数目:0.48

  • 匹配申请人的USLE步骤1平均分:247

  • 匹配的申请人的USLE step2平均分:255

  • 无与伦比的申请人的意思是USLE步骤1得分:240

  • 未匹配的申请者的USLE step2平均分:250分

  • 平均年薪:48.5万美元

  • 认证前需接受多年专业培训

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第3部分:关于最具竞争力的居民的外卖

高填充率意味着高竞争

为了了解在我们刚刚提到的专业中匹配住院医师是多么具有挑战性,让我们仔细看看填充率。

最挑剔的专业通常80%或更多的常驻职位都是由美国对抗医学学校的大四学生填补的(填充率越高,该专业的竞争力就越强)。相比之下,在所有专业的PGY-1职位中,2021年只有52.4%的职位由美国医学博士填补。而且,正如我们之前注意到的,初级保健专科的填充率类似或更低:儿科60.3%;内科39%;家庭医学占33.3%。

对比这些数据,我们可以看到,与上述八个专业的住院医师职位匹配的竞争力明显高于平均水平。

为什么一些医学专业如此竞争力?

至少有三件事可以在居住专业尤其具有竞争力方面进行:未来的工资,工作 - 生活平衡,以及可供选择的住院医师职位的数量。

它可能不那么说医生的薪水很高,无论如何。2021年,初级保健医生的平均工资为24.2万美元,专科医生的平均工资为34.4万美元,但有些专科医生的工资远高于此。很明显,最具挑战性的住院医师专业与医学上一些收入最高的专业相对应。外科专业,特别是神经外科和胸外科的工资等级最高。

另一方面,诸如皮肤科的专业倾向于支付少于手术特生(尽管仍然远高于平均水平),但由于其令人羡慕的工作 - 生活平衡,进入仍然具有竞争力。有可能灵活的时间表,合理的工作量,居住程度相对较短,诱人的报酬是许多医学院学生渴望成为皮肤科医生的原因之一。

一个专业的常驻职位的绝对数量也影响着该专业的竞争程度。例如,尽管在2021年,只有94名美国医学博士申请血管外科住院医师,但他们只竞争79个空缺职位,也就是说,每个申请人可以获得0.84个职位。另一方面,虽然内科吸引了大约4000名对抗疗法M4申请者,但它也提供了9000多个职位,这意味着每申请一个美国医学博士职位就有两个以上的空缺。

一般而言,最具竞争力的居住地专业为该专业提供每种疗法M4申请人的一个或更少位置。

有竞争力的住宿要求较高的USMLE Step分数

不管你为什么会被竞争激烈的专业所吸引,你都需要优异的考试成绩,才能在竞争最激烈的实习职位中脱颖而出。2020年,美国医学院高年级学生的USMLE步骤1和步骤2平均分分别为234和247分。相比之下,除了血管外科以外,上述竞争性专业吸引的申请人的考试分数远高于平均水平——通常在第一步248分左右,第二步255分左右。

事实上,申请人的平均步长分数不成功的在匹配上最具竞争力的专业往往高于平均得分匹配所有专业的申请人。

最后的想法

虽然匹配是一种成就,但无论专业,申请人都会面临比其他人的申请人更高的竞争。

要确定您应该申请的居留性专长,请在赔偿,工作 - 生活平衡和居留长度等因素方面权衡您的优先事项 - 除了适合您的兴趣之外。然后,将您的USMLE步骤分数与不同的专业的平均值进行比较,以便您能够做出明智的决定,将为您提供最高的匹配医学院的机会。